Подпишитесь на новости asn24. Обещаем присылать только самое главное и интересное. Кнопка  внизу 

 
Вход
Регистрация
Забыли пароль?
Нажимая кнопку "войти", вы принимаете условия соглашения об обработке персональных данных
Защита от автоматической регистрации CAPTCHA Нажимая кнопку "регистрация", вы принимаете условия соглашения об обработке персональных данных
войти через социальную сеть

Амурчанка: «Поиск работы через центр занятости превращается в какой-то фарс»

Средства на профессиональную переподготовку в этом году урезали почти в три раза (ФОТО).

1859
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus

на печать
Читать
Комментировать
1
Фото
6
На Дальнем Востоке нет проблем с трудоустройством, заявил заместитель руководителя федеральной службы по труду и занятости Максим Паршин. Официальная статистика гласит: число вакансий в федеральном округе втрое превышает количество официальных безработных.

«Амурская служба новостей» узнала, как на практике функционирует служба занятости в кризис и легко ли сегодня найти работу в Амурской области.

Берите, что дают

30-летняя благовещенка Марина Сергеева получила официальный статус безработной в начале года. Трудовой багаж женщины внушительный: высшее образование, 10-летний стаж работы, опыт на руководящей должности. Но в период кризиса ее специальность оказалась невостребованной. Многочисленные объявления о работе на деле оказались заманиванием в сетевой маркетинг. Отчаявшись самостоятельно найти работу, благовещенка обратилась к специалистам.

— Собрать пакет документов оказалось несложно, — вспоминает в беседе с АСН безработная Сергеева. — Меня практически сразу поставили на учет и предложили пройти в кабинет профобучения. Честно сказать именно из-за этой возможности я на биржу и пришла: чтобы получить новую востребованную на рынке труда профессию. Но на деле все оказалось не так просто. Дальше консультации специалиста дело не пошло. Меня попросили пройти тест на профпригодность и посоветовали периодически интересоваться, когда заработает программа переобучения. Первое время ссылались на начало бюджетного года, а затем и вовсе заявили, что денег нет и обучать в этом году никого не будут.


Отчаявшись получить дополнительное образование, амурчанка продолжила искать работу по вакансиям от центра занятости. Тем более что в обязанность сотрудников учреждения входит каждые две недели предоставлять безработному несколько подходящих его профилю предложений.

— Каждый раз в списке для выбора вакансий одни и те же фирмы, — делится опытом поиска работы Марина. — Половина из них — все тот же сетевой маркетинг. Сами сотрудники центра занятости предупреждают, что туда не стоит ходить. На вопрос, зачем тогда их предлагаете, говорят — так положено, раз фирмы к ним обратились. Приходится тыкать пальцем наобум, потому что я обязана создавать видимость поиска работы. При этом отказываться от предоставленной вакансии нельзя, иначе с биржи снимут. В итоге поиск работы превращается в какой-то фарс.

Благовещенка обошла уже 10 организаций, предложенных центром занятости. Но ни в одной так и не смогла устроиться. Часть работодателей предлагают зарплату меньше указанной в данных центра занятости. Другие признаются, что дали объявление на всякий случай, но сотрудники им особенно не требуются. Третьи возмущаются, что закрыли вакансию несколько недель назад, но к ним продолжают присылать соискателей.

Безработная с прибылью

— Первое, что поразило в общении с работодателями, это вопрос с порога: «Вам отметку поставить или правда наша вакансия интересует?», — вспоминает Марина. — Лишь однажды меня попросили заполнить анкету соискателя. В большинстве же случаев, услышав «центр занятости», не поднимая глаз, писали «заявление на рассмотрении» и отправляли за дверь. Только один принципиальный директор начал ворчать, что люди только за отметками и ходят, а работать не хотят. Оценив мой послужной список, сам вынес вердикт: не подходит по квалификации. «Вот ты же у меня не будешь сидеть с утра до вечера за этим столом за 10 тысяч? И зачем мне таких работников присылают», — возмутился он, подписывая бумагу с отказом.

В итоге горожанке все же удалось найти работу. При этом совершенно случайно, через знакомых. Без социальных гарантий и записи в трудовой, но с достойной оплатой. В кризис выбирать не приходится. При этом Марина продолжает числиться на бирже труда в рядах «стоящих за отметками».


— Благодаря статусу безработной мой семейный бюджет все же пополнился. Ежемесячно получаю пусть и минимальное, но пособие (1 050 рублей). Удалось оформить субсидии на ЖКУ (около 5 000 в месяц) и 15 % льготы для малообеспеченных в детском саду  (2 800 вместо 4 500 рублей за месячное посещение ДОУ). По-моему, неплохая прибавка к зарплате, учитывая, что средний реальный доход у нас в области около 15 тысяч в месяц.

Планы есть, но денег нет

По данным на 1 апреля, амурские работодатели искали 8 164 сотрудника, в том числе 6 259 человек с рабочей профессией. В основном в сфере строительства (каменщики, бетонщики, штукатуры). В то же время большинство из 13 053 официальных безработных — это, во-первых, женщины, во-вторых, граждане, имеющие высшее и среднее профессиональное образование. Для них центр занятости чаще предлагает неквалифицированный труд или расплывчатую формулировку — менеджер. То есть спрос со стороны работодателей совершенно не соответствует предложениям от желающих трудоустроиться. 

— Средняя продолжительность периода безработицы среди амурчан составила 5,3 месяца. В целом по области коэффициент напряженности на сегодня 1,8 %, что говорит об определенных трудностях для граждан в поисках подходящей вакансии,  — поделилась ситуацией на рынке труда руководитель амурского управления занятости населения Елена Дуленова. — В то же время заявленная работодателями потребность в работниках в январе-марте, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сократилась на 42,9 %.


В условиях экономического кризиса расходы на активную политику занятости населения, в том числе и на организацию профессионального обучения безработных, крайне оптимизированы, отметила Елена Дуленова. Центры занятости населения организовывают профессиональное обучение только под конкретные рабочие места в пределах выделенных лимитов средств бюджетных обязательств.

Эти лимиты на работу амурских центров занятости в кризис снизились на 55 миллионов рублей (816 млн на 2015 год). В частности, на организацию профессиональной переподготовки кадров вместо прошлогодних семи миллионов рублей направлено всего 2,6 миллиона. Если в 2014 году по направлению органов службы занятости профессиональное обучение прошли 587 амурчан, то с начала 2015 года этой услугой воспользовались лишь четверо. Из них двое — женщины, находящиеся в декретном отпуске. По словам самих безработных, попасть в программу переобучения или найти достойную вакансию на бирже труда сегодня очень проблематично.
MAPC2012
Теперь не вижу смысла идти в центр занятости... Придётся искать работу через знакомых и родственников.
0   

18 июля, 08:51 | Выбор редакции
В Благовещенске открылась школа скорочтения и развития памяти
Значительно улучшить показатели навыка можно за 10 занятий.

475
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать
12 июля, 12:02 | Экономика
Названы самые перспективные профессии приграничных территорий Дальнего Востока
В Амурской области растет спрос на инженеров-технологов и химиков.

749
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать
10 июля, 08:45 | Общество
Самой популярной первой работой у благовещенцев оказалась профессия продавца
Служба исследований узнала, кем работали и сколько получали амурчане на старте карьеры.

432
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать
5 июля, 10:22 | Экономика
Амурчанки боятся менять работу из-за возможных неприятных коллег
А четверть опрошенных при поиске работы не верят в свои силы.

604
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать
3 июня, 17:20 | Экономика
Российскому рынку труда больше всего нужны инженеры
Глава Роструда рассказал о самой востребованной профессии.

406
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать
31 мая, 09:31 | Общество
Каждому шестому амурчанину дети мешают строить карьеру
HeadHunter выяснил, как жители региона совмещают семью и работу.

557
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать

879
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать
Материалы партнеров
Другие горячие темы
Опрос
Вы здороваетесь с соседями?