Вернуться в село из Благовещенска Илье Огурцову пришлось после армии. Выпускник БГПУ не смог найти работу по специальности в столице Приамурья (не было вакантных мест) и решил уехать в родную Загорную Селитьбу. Сначала он стал единственным в школе учителем химии и биологии, а через месяц занял кресло директора школы. Предыдущий руководитель ушла по состоянию здоровья.
— Поначалу было сложно разобраться с новыми обязанностями. Приказы-то я до этого никогда раньше не писал. Сейчас уже стало легче, я ко всему привык. Биологию и химию до сих пор преподаю. У меня нагрузка — 7 классов. Это ученики разного возраста с 5 по 11 класс. Преподаю по шесть уроков пять дней в неделю. Прихожу на работу в 8 утра, ухожу в 5 вечера. Иногда могу задержаться до 8 часов вечера, все зависит от объема работы. В самых больших классах у нас по четыре человека. Самый маленький класс — первый, там всего два ученика. Всего в школе учится 34 человека, — объяснил молодой педагог.
Илья Огурцов — единственный мужчина в преподавательском коллективе. Самой старшей его «подчиненной» — учительнице школы — 70 лет. Сам директор в школьные годы и в ВУЗе был хорошистом.
— Среднюю школу я окончил с несколькими четверками в аттестате. В 2014 году будучи студентом педуниверситета, получил стипендию президента РФ за научную деятельность. Мои работы публиковали в научных журналах, — рассказал директор школы.
На этом достижения молодого педагога не закончились. В 2018 году Илья Огурцов стал победителем муниципального этапа конкурса «Учитель года». Молодой человек совмещает работу с творчеством. Он солирует в сельском ансамбле «Калинушка». В его репертуаре — патриотические песни и современная музыка.
- Всего в Приамурье 295 школ, гимназий и лицеев. В сфере образования Амурской области занято почти 27 тысяч человек. Доля молодых учителей в возрасте до 30 лет составляет 14 %. Четвертая часть общего количества учителей — педагоги пенсионного возраста, что является общероссийской тенденцией.
- К 1 сентября прошлого года в школы пришли работать 153 учителя. Региональные власти активно стимулируют молодых учителей. Молодым специалистам положены социальные выплаты, им предлагают целевое обучение и предоставляют жилье, если они решают переехать в сельскую местность. Самые большие «подъемные» — свыше 150 тысяч рублей — получают молодые учителя Тынды и Селемджинского района. Кроме того, педагогам предоставляются льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг в сельской местности, также специалисту и членам его семьи обеспечивается компенсация расходов на проезд к местам отдыха из местностей, приравненных к районам Крайнего Севера (один раз в два года).
