Амурчане рассказали, как относятся к трудоустройству подростков и какую работу для них они считают наиболее подходящей. Служба исследований платформы hh.ru опросила жителей Дальнего Востока, в том числе Амурской области, и выяснила, какие сложности с поиском работы испытывают соискатели младше 18 лет. Участниками опроса стали более трех тысяч человек.
Когда нужно начинать работать?
51 % жителей Амурской области и Дальнего Востока в целом рассказали, что первая работа или подработка появилась у них в 17 лет и раньше, еще 45 % начали работать в 18-25 лет. Остальные 4 % либо начали работать после 26 лет, либо до сих пор не имеют такого опыта.
Причем официально смогли трудоустроиться на своей первой работе только 45 % соискателей-подростков, 55 % не имели трудового договора.
Почему жители ДФО искали работу, не дождавшись 18-летия:
- 53 % — стремились к финансовой независимости;
- 42 % — хотели накопить деньги на определенную цель;
- 24 % — хотели с пользой проводить личное время;
- 24 % — чтобы помочь родителям;
- 21 % — потому что нужно было себя содержать.
В целом по стране 3 % респондентов указали причиной раннего трудоустройства давление со стороны родителей, но в ДФО такой вариант ответа не выбрал ни один из опрошенных.
87 % жителей Амурской области уверены, что работа до 18 лет стала для них положительным опытом, остальные ответить затруднились. 71 % респондентов, у которых есть дети, посоветовали бы им начинать работать до 18 лет, а 25 % воздержались бы от такой рекомендации.
Рейтинг наиболее подходящих подросткам профессий
Плюсы и минусы работы в подростковом возрасте
Среди преимуществ того, чтобы получить первую работу в возрасте до 18 лет, 74 % опрошенных из Амурской области назвали самостоятельность, 64 % — появление собственного заработка, 63 % — повышение ответственности, 61 % — появление настоящего жизненного опыта, 56 % — приобретение новых навыков, 50 % — возможность накопить на определенную цель.
При этом люди отмечают и недостатки работы в юном возрасте:
- 60 % опрошенных полагают, что работу тяжело совмещать с учебой и нет возможности выбрать свое расписание;
- 52 % — уверены, что работодатели часто обманывают подростков, потому что это легко сделать;
- 46 % считают недостатком слишком низкий заработок несовершеннолетних;
- 35 % думают о негативном влиянии на учебу;
- 24 % полагают, что работа может быть опасна.
Инфографика: hh.ru
