При этом в регионе доля работников, получающих свыше 200 000 рублей в месяц, составляет 7,9 %, а доля тех, чья зарплата не превышает 45 000 рублей, зафиксирована на уровне 21,7 %.
Лидерами рейтинга традиционно стали северные и дальневосточные территории. На первом месте — Чукотский автономный округ, где от 200 000 рублей получают 42 % работников, на втором — Магаданская область с показателем 28,4 %, замыкает тройку лидеров Ямало‑Ненецкий автономный округ (25,2 %). В этих регионах не только велика доля высокооплачиваемых специалистов, но и мала доля тех, кто зарабатывает менее 45 000 рублей. Например, в Магаданской области таких всего 0,8 %.
На противоположном полюсе рейтинга — регионы, где высокие зарплаты остаются редкостью. Наименьшая доля работников с доходом свыше 200 000 рублей зафиксирована в Калмыкии, Ингушетии и Чечне — везде по 0,7 %. В Ингушетии доля получающих менее 45 000 рублей достигает 72 %, в Чечне — 70 %, а в ряде других республик Северного Кавказа этот показатель превышает 50 %.
Эксперты объясняют столь заметные различия спецификой региональных экономик. Структурная перестройка последних лет усилила конкуренцию работодателей за кадры, что в целом подстегнуло рост зарплат по стране. За восемь месяцев 2026 года средняя начисленная зарплата по России достигла 108 600 рублей (до вычета НДФЛ) — это на 12 % выше, чем годом ранее. При этом уровень безработицы в сентябре 2026 года составил 2,2 %, лишь немного превысив рекордный минимум августа 2025 года.
В целом по стране лишь 7,5 % работников получают более 200 000 рублей в месяц. Только в трех регионах этот показатель превышает четверть всех занятых, а в восьми субъектах — не достигает и 1 %. В 63 регионах доля высокооплачиваемых сотрудников остается ниже 5 %, что говорит о том, что заработок в 200 000 рублей по‑прежнему остается относительно редким явлением для большей части страны. При этом в 24 регионах верхняя граница типичного зарплатного диапазона превышает 100 000 рублей.
Фото: magnific.com
Инфографика: РИА Новости
