— Ежедневно в электронном формате мы ведем мониторинг высвобождения работников. 113 предприятий планируют уволить 1 182 сотрудника. Наибольшее высвобождение планируется в управлении федеральной службы судебных приставов в Благовещенске — 253 человека, — рассказала Дуленова.
Пособия
К 1 апреля количество безработных в области достигло 8 470 человек, что соответствует цифрам за тот же период 2019 года. 27 % безработных амурчан не работали более года, 14 % — люди предпенсионного возраста, а 58 % всех нетрудоустроенных проживают в городах.
В управлении занятости населения региона отмечают, что с апреля значительно увеличился поток амурчан. Если раньше в неделю было до 200 человек, то за две недели апреля — 1 519 человек. Причины такой тенденции — увеличение максимального размера пособия по безработице с 8 000 рублей до 12 130 рублей и упрощенный порядок постановки на учет. При этом минимальный размер пособия по безработице остался прежним — 1 500 рублей, а на повышенное могут претендовать те, кто встал на учет по безработице после 1 марта.
«Удаленка» и простой
В регионе на сегодняшний день более 37 тысяч вакантных мест. Работают на «удаленке» или неполный рабочий день 2 685 человек в 97 организациях. Из них на такой режим работы в связи с пандемией коронавируса перешли 2 536 амурчан в 88 предприятиях региона. Самые крупные организации, где работают удаленно: АмГУ — 485 человек и научно-производственная геологическая компания «Регис» — 771 человек.
В простое находятся 29 организаций и 415 человек: 22 из этих предприятий и 338 работников оказались в такой ситуации из-за распространения коронавируса, например, пассажирский порт «АмурАССО» (94 человека).
Сегодня в Приамурье разрабатывается проект программы по организации общественных работ для амурчан, находящихся под угрозой увольнения. Такая программа позволит им обеспечить дополнительную занятость, отметили в ведомстве. Основные виды работ будут связаны с благоустройством, в том числе при подготовке ко Дню Победы. Также это может быть пошив масок, помощь пожилым, обработка документов, курьерские услуги, дежурство на горячей линии и прочее.
- Владимир Путин 15 апреля распорядился внимательно следить за соблюдением трудовых прав переведенных на удаленный режим работы.
- Почти каждая третья компания в России принудительно отправила сотрудников в неоплачиваемый отпуск, показал опрос Центра стратегических разработок. По закону делать такое без согласия работника наниматель не имеет права.
- В Роструде разъяснили, за что могут уволить в период пандемии коронавируса.
