Эксперт по трудовому праву объяснил, почему брать отпуск в мае невыгодно

Чем меньше в месяце рабочих дней и больше праздничных, тем меньше будут отпускные. Это наглядно демонстрирует один из самых неудачных месяцев для отпуска — май.

— В 2024 году четырехдневные периоды отдыха приходятся на праздник весны и труда (с 28 апреля по 1 мая) и День Победы (с 9 по 12 мая). С финансовой точки зрения май не самый удачный месяц для отпуска, так как чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздничных, тем больше будут отпускные, зато можно дольше отдохнуть, — рассказала ТАСС эксперт hh.ru по трудовому праву Татьяна Нечаева.

Она пояснила, что в отпуск не засчитываются только праздничные дни, это не касается присоединенных к ним выходных дней.

«Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается», — уточнила специалист.

По словам эксперта, больше всего отпускных можно получить в июле, августе (22 рабочих дня) и в октябре (23 рабочих дня). Она также напомнила, что в случае работы в нерабочий праздничный день работодатель должен по выбору сотрудника оплатить этот день в стандартном объеме и дать дополнительный выходной или оплатить его в двойном (или более) объеме.