Почти треть российских компаний (28 %) практикуют сокращенный рабочий день по пятницам. Как полагают работодатели, такая мера увеличивает лояльность сотрудников и мотивирует их сделать больше. Об этом сегодня, 25 октября, сообщил ТАСС со ссылкой на результаты исследования сервиса «Работа.ру».
Чаще всего в компаниях с сокращенной пятницей работников отпускают на один час раньше (26 %), а некоторые заканчивают работать уже после обеда (2 %). Большинство компаний (72 %) работают по стандартному графику.
По мнению 64 процентов рекрутеров, сокращенный рабочий день увеличивает лояльность сотрудников к компании. Порядка 43 % респондентов считают, что сокращенный день мотивирует сделать больше и уйти пораньше.
Среди других позитивных эффектов опрошенные назвали появление у работников время на хобби (42 %) и сил на следующую неделю (38 %). 19 % респондентов отметили рост эффективности сотрудников, 8 % — рост креативности. При этом 7 % респондентов не видят никаких плюсов от сокращенной пятницы.
Также 74 % работодателей уверены, что минусов от сокращенной пятницы нет. 12 % указали, что из-за короткого дня снижается эффективность работы, а зарплата остается такой же, 11 % — что сотрудники слишком расслабляются, а 5 % отмечают сложности с контролем выполнения объема работы из-за сокращенного рабочего дня.
Фото: pixabay.com
