Житель Хабаровского края, работавший вахтовым методом водителем карьерного самосвала в Амурской области, смог добиться выплаты задолженности по зарплате. После увольнения мужчина обнаружил, что получил не все причитающиеся ему деньги. Однако с ним не заключали трудовой договор и не делали записи в трудовой книжке, поэтому фактически подтвердить факт трудоустройства было непросто.
Чтобы защитить свои права, гражданин обратился с иском в суд, где подтвердили наличие трудовых отношений. В результате, как сообщает УФССП России по Амурской области, суд вынес решение о выплате недополученной зарплаты, начислении штрафа, а также о компенсации морального вреда — общая сумма составила 100 000 рублей.
Полученный исполнительный лист передали в отделение судебных приставов № 2 по Благовещенску. Но компания, которая занималась подготовкой участков к разработке и добыче полезных ископаемых, не спешила выполнять требования суда.
Судебный пристав‑исполнитель запретил проводить регистрационные действия в отношении специализированных автомобилей, находившихся в собственности организации. Также с должника взыскали исполнительский сбор — 20 000 рублей. Тогда предприятие полностью погасило задолженность по заработной плате.
Фото: УФССП России по Амурской области
