О кадровых вопросах и поддержке молодых специалистов говорили на заседании общественного совета при управлении ветеринарии. Как отметил начальник амурского ведомства Сергей Самохвалов, ветеринария в регионе становится все более востребованной. Сельское хозяйство активно развивается, а значит, специалисты точно не останутся без работы. Сейчас в госветслужбе занято более 250 ветеринаров, средний возраст которых — около 45 лет, поэтому привлечение молодежи — одна из ключевых задач.
Целевое обучение выгодно и студентам, и работодателям. Первые получают гарантию трудоустройства, вторые — уверенность в том, что через несколько лет в коллективе появится квалифицированный сотрудник.
Для поддержки молодых ветврачей в регионе действует система мер господдержки. Так, специалисты, которые после вуза едут работать в сельскую местность, могут получить единовременную выплату от областного Минсельхоза — в зависимости от района сумма достигает 800 000 рублей. На сегодняшний день такую помощь уже получили девять молодых ветеринаров.
Кроме того, специалисты Минсельхоза и управления ветеринарии совместно с руководством ДальГАУ работают над тем, чтобы в учебном процессе было больше практики. Также в регионе реализуют федеральные инициативы — в частности, в рамках проекта «Кадры в АПК» в школах создают агроклассы, где ученики уже со школьных лет знакомятся с сельскохозяйственными и ветеринарными специальностями.
Фото: управление ветеринарии Амурской области
