Об обстоятельствах дела сообщает пресс-служба судов Амурской области. Истец, работавший в ООО «ЖКХ «Архара», был мобилизован в сентябре 2022 года, и его трудовой договор по закону приостановили на время службы. В сентябре 2024 года компания была признана банкротом, а после окончания службы, в декабре 2025 года, истец вернулся домой. Он пришел в отдел кадров, чтобы устроиться на работу, но узнал о ликвидации компании.
Конкурсный управляющий потребовал, чтобы мужчина написал заявление об увольнении «по собственному желанию». Однако истец отказался и настаивал на увольнении в связи с ликвидацией организации, что дает ему право на выходное пособие и сохранение среднего заработка на время трудоустройства. Внесение записи об увольнении в трудовую книжку затянулось, и мужчина обратился в суд.
Суд принял решение в пользу истца, обязав работодателя внести запись об увольнении с мая 2026 года в связи с ликвидацией организации. Также суд постановил взыскать:
- 39 200 рублей выходного пособия;
- 78 400 рублей среднего месячного заработка за два месяца;
- 53 000 рублей компенсации за неиспользованный отпуск за 2021–2022 годы;
- 30 000 рублей компенсации морального вреда.
Фото: пресс-служба судов Амурской области
