Результаты опроса представил сервис по поиску работы SuperJob. Подавляющее большинство опрошенных благовещенцев, а именно 67 %, утверждают, что на их рабочих местах не возникает споров при планировании отпусков.
Однако 24 % респондентов признались, что разногласия при распределении отпускного времени в их коллективах все же случаются. Из них 19 % удается уладить все вопросы самостоятельно, без привлечения отдела кадров или руководства, в то время как 5 % прибегают к помощи начальства или HR-специалистов для разрешения конфликтов. Чаще всего, как отмечают 79 % тех, кто сталкивается с подобными противоречиями, основная причина споров кроется в желании отдохнуть в летние месяцы.
Мужчины чаще женщин сообщают о возникновении конфликтов, связанных с отпусками: 28 % против 20 % соответственно.
Степень конфликтности по поводу отпусков обратно пропорциональна возрасту коллектива. Среди сотрудников младше 35 лет о спорах рассказали лишь 18 %, тогда как в более возрастных группах этот показатель достигает 28 %.
Сотрудники с доходом свыше 150 тысяч рублей реже вступают в препирательства по поводу отпусков по сравнению с теми, чей заработок ниже.
Фото: magnific.com
