В целом по Дальнему Востоку количество открытых вакансий в период с 7 по 13 марта 2022 года снизилась на 9,5 % относительно недели с 14 по 20 февраля. При этом активность соискателей выросла на 7,9 %. Соотношение количества активных резюме на одну вакансию в ДФО выросло с 3,6 до 4,2.
— Комфортным для рынка труда показателем считается 5-6 резюме на одну вакансию. На протяжении всего предыдущего года в большинстве регионов мы наблюдали яркую разбалансировку между спросом и предложением, которая провоцировала нехватку кадров во многих сферах. События последних недель немного усилили уровень профессиональной конкуренции, но, несмотря на это, в первой половине марта в большинстве сфер кадровый голод сохраняется, — прокомментировала данные руководитель пресс-службы HeadHunter на Дальнем Востоке Елизавета Илюшина.
- С начала 2022 года работодатели Дальнего Востока начали активно искать специалистов по Telegram. Одной из причин продолжающегося роста популярности мессенджера стала блокировка в России соцсети Instagram, на которую амурчане отреагировали неоднозначно.
- Средняя предлагаемая зарплата в Амурской области на февраль 2022 года составила 62 тысячи рублей.
Инфографика: пресс-служба HeadHunter в ДФО
