Из-за «омикрона» благовещенцы уходят на удаленку

11 % благовещенских компаний отправили или планируют в ближайшее время отправить персонал на удаленку в связи с распространением «омикрона». Исследование провел SuperJob.

Каждый третий менеджер по персоналу в Благовещенске (33%) сообщил, что в их организации все желающие и те, у кого есть медицинские показания, переведены на дистанционный режим работы еще до прихода нового штамма коронавируса. Для сравнения: в Москве такая ситуация свойственна 41 % компаний.

Сегодня удаленные сотрудники имеются в 32 % организаций. Это на треть меньше, чем во второй половине октября 2021-го, когда Россия столкнулась с предыдущим ковидным штаммом, «дельтой», однако больше, чем в сентябре.

В каких областях заняты сотрудники, работающие дистанционно из-за пандемии?

Чаще всего это информационные технологии (об этом сообщили 22 % работодателей), управление персоналом и рекрутинг (21 %), продажи (17 %). 16 % предприятий и организаций перевели на удаленку весь офисный штат. Чуть реже упоминали бухгалтерию и финансы (13 %), закупки и снабжение (11 %). О том, что удаленные работники трудятся в call-центре, сообщили 9 % компаний, в инженерно-технических службах — 8 %, в области дизайна и документооборота — по 5 %, в сферах логистики, маркетинга, экономики и юриспруденции — по 3 %. Еще 18 % работодателей рассказали, что в их компании на дистант выведены другие функции — аналитика, PR, редактура, бронирование туров, страхование, сметное дело и так далее.