В Тынду молодых учителей «заманивают» квартирами и подъемными в 300 тысяч рублей

Более 20 учителей готовы принять в новом учебном году учебные заведения Тынды, сообщает портал «Газета БАМ» со ссылкой на городскую администрацию. В столице БАМа не хватает преподавателей английского языка, начальных классов, математики, истории, русского языка. С каждым годом ситуация с нехваткой кадров только усугубляется, так как на заслуженный отдых уходят педагоги-ветераны, часть учителей уезжает на постоянное место жительства в другие регионы. В этом году в Тынду приехали 4 молодых педагога, уже по традиции их торжественно приняли в ряды учителей города.

— Сегодня все школы, гимназия, лицей Тынды готовы перейти на обучение в первую смену, но из-за отсутствия достаточного количества учителей начальных классов практически все учреждения вынуждены работать в две смены, так как один педагог ведет два класса: до обеда и после обеда, — рассказал замглавы администрации Тынды по социальным вопросам Павел Козменчук. — Для того, чтобы привлечь учителей, в этом году была изменена городская программа социально-экономической поддержки молодых специалистов. Так, сейчас для учителей с высшим образованием предоставляются подъемные в размере 300 тысяч рублей, а со средним специальным образованием — 150 тысяч рублей. Мы обеспечиваем всех приехавших педагогов жильем.

Молодой учитель начальных классов школы № 6 Виктория Шарова стала первой обладательницей сертификата на выплату 300 тысяч рублей. А семье педагогов Анастасии Кулинич и Данилу Кучеренко вручили ключи от 1-комнатной квартиры. Анастасия Александровна работает учителем английского языка, а Данил Павлович — преподавателем физики.

— Мы очень благодарны администрации города за такой роскошный подарок. У нас была маленькая комната площадью 9 квадратных метров, а сейчас — полноценная квартира. Теперь мы сможем и к урокам полноценно готовится, и уже обживать свое семейное гнездышко, — делится эмоциями Анастасия Кулинич.

Депутаты Тындинской городской Думы также приняли решение о выплате северных надбавок в размере 50 % с первого дня работы в муниципальных учреждениях. То есть теперь молодому специалисту из других районов области и регионов не нужно «нарабатывать» каждый год надбавки за работу в условиях Крайнего Севера. Это существенно влияет на заработную плату тех же учителей. В целом это должно стимулировать молодежь работать в столице БАМа, считают местные власти. Ведь кроме этих льгот, согласно федеральному законодательству предоставляются бесплатный проезд к месту отдыха один раз в два года и выход на пенсию на 5 лет раньше.

• Как сообщала АСН24, всего в школах области в настоящее время не хватает 43 учителей, большинство из них — преподаватели английского языка.