В отделе судебных приставов по Магдагачинскому району находились исполнительные производства в отношении юридического лица о восстановлении на работе жителя Приамурья и взыскании в его пользу среднего заработка за время вынужденного прогула.
Генеральный директор ООО «Гудачи» расторг трудовые отношения с мужчиной по основанию пп. б ч. 6 ст. 81 (появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения). Бывший работник с такой формулировкой не согласился и обратился в суд для восстановления справедливости.
В Магдагачинском районном суде он смог доказать, что на работе в состоянии опьянения не появлялся и был уволен незаконно. Суд, встав на защиту законных интересов гражданина, вынес решение об обязании организации восстановить гражданина на работе в прежней должности кочегара 2-го разряда с 7 января 2019 года и взыскании в его пользу среднего заработка за время вынужденного прогула.
Судебным приставом-исполнителем были возбуждены исполнительные производства. Генеральный директор предприятия был уведомлен надлежащим образом о возбуждении исполнительных производств и необходимости явиться на прием к судебному приставу. Через несколько дней взыскателю был вручен приказ о приеме на работу с 07.01.2019, и в присутствии судебного пристава-исполнителя внесена запись в трудовую книжку о назначении на должность.
Также с должника-организации в пользу взыскателя за время вынужденного прогула была взыскана денежная сумма в размере более 80 тысяч рублей, сообщает пресс-служба УФССП по Амурской области.
18 июля 2019, 19:04
Кочегар из Амурской области доказал в суде, что не приходил на работу пьяным
Информация предназначена для лиц старше 18 лет.
Контент может содержать сцены курения табака. Курение вредит здоровью
Мужчина боролся с незаконным увольнением.
18 июля 2019, 19:04
9964
Комментарии пока отсутствуют