— На каждую вакансию, размещенную в Амурской области сегодня приходится 4,8 резюме. Такая ситуация для работодателей благоприятнее, чем для соискателей, так есть выбор кандидатов, — отмечает Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter ФО. — Конечно, в разных отраслях ситуация может отличаться: например, в страховании и в медицине уже соискатели могут выбирать себе лучшего работодателя.
Наиболее высокая конкуренция наблюдается в профобласти «Начало карьеры, студенты» — на одну вакансию тут приходится 16 резюме. Далее идут «Госслужба, НКО», «Топ-менеджмент», «Юристы», «Спорт, красота» и «Административный персонал». Как правило, это те сферы, где есть переизбыток специалистов. Низкая конкуренция среди соискателей в профобластях «Консультирование», «Страхование», «Добыча сырья», «Закупки» и «Домашний персонал».