Также в мессенджерах распространяется коллективное письмо сотрудников больницы, в котором они очень эмоционально просят вернуть им бывшего руководителя и нелестно отзываются о коллегах из Зеи:
«Недавно от нас ушел наш главный врач, только наш, и ничей больше! Коллектив больницы с ним сроднился, жили, можно сказать, душа в душу. И куда ушел! Променял нас на такую больницу, что и врагу не пожелаешь! Читая в прессе и интернете публикации и комментарии коллектива Зейской больницы, мы ужасаемся происходящему, не хочется обижать коллег, но вы не заслуживаете такого руководителя! Коллектив, который всегда просил милостыню, никогда не научится работать, просящий всегда будет ходить с протянутой рукой. Игорь Эдуардович Хомитов замечательный руководитель, честный, целеустремленный, без лести и сквернословия. Благодаря ему мы стали ценить и дорожить тем, что имеем, а нас стали ценить и благодарить пациенты», — говорится в письме.
В завершении коллектив Константиновской больницы цитирует стихотворение, авторство которого приписывают легендарному Омару Хайяму:
«Один не разберет, чем пахнут розы, другой из горьких трав добудет мед.
Кому-то мелочь дашь, навек запомнит. Кому-то жизнь отдашь, а он и не поймет».
По мнению бывших подчиненных Хомитова, эти строки в полной мере иллюстрируют отношение коллектива Зейской больницы к новому руководителю.
- Конфликт с новым главным врачом возник у коллектива Зейской больницы сразу же после его назначения. Как сообщали сотрудники, Игорь Хомитов предложил уволиться по собственному желанию трем десяткам человек из административного персонала.
- Не желающие увольняться сотрудники написали обращения в Генеральную прокуратуру и приемную президента РФ. В ходе прокурорской проверки выяснилось, что факт принуждения к увольнению имел место, но, в то же время стало известно, что прежний главврач больницы Александров принял на различные немедицинские должности 68 человек сверх штатного расписания.
