Подпишитесь на новости asn24. Обещаем присылать только самое главное и интересное. Кнопка  внизу 

Новости какого региона вам интересны?
Благовещенск
Хабаровск
Предложить новость
RU CN
 
Вход
Регистрация
Забыли пароль?
Нажимая кнопку "войти", вы принимаете условия соглашения об обработке персональных данных
Защита от автоматической регистрации CAPTCHA Нажимая кнопку "регистрация", вы принимаете условия соглашения об обработке персональных данных
войти через социальную сеть
Сдается в аренду помещение площадью 150 кв. м. Обращаться по телефону: 8 (4162) 222-933.
Продам базу на Нагорной. Тел. 540-899
В рекламный холдинг требуется дизайнер в отдел наружной рекламы. Обращаться по телефону: 8 (4162) 222-932.
Продам Toyota Land Cruiser 1996 г. в. Цена 950 000 рублей. Тел. 540-899
В Благовещенске сдается в аренду офисное помещение в бизнес-центре. 600 руб./кв. м. Тел. 37-77-99.
Продам квартиру в Чигирях за 1 млн рублей. Тел. 540-899
Продам фотоаппарат Nikon d300 и объективы к нему. Тел. 540-899
Здесь может быть ваша реклама. Тел. 222-903
HeadHunter: Большинство компаний проверяют будущих работников в соцсети «ВКонтакте»

HeadHunter: Большинство компаний проверяют будущих работников в соцсети «ВКонтакте»

Соискателей «бракуют» из-за неприличных фото и острых политических дискуссий.

1464
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus

на печать
Читать
Комментировать
76 % компаний до или после собеседования изучают профили кандидатов в соцсетях, выяснила компания HeadHunter. Чаще всего будущих работников «проверяют» «ВКонтакте» (83 % опрошенных). Facebook используют 49 %, LinkedIn — 32 %, «Одноклассники» — 31 %.

49 % работодателей ищут информацию о соискателе после собеседования, 48 % мониторят соцсети еще до первой встречи с кандидатом.

В первую очередь обращают внимание на интересы, увлечения и личные фото соискателя — это важно для 97 % компаний. 40 % старается найти там недостающую в резюме информацию — например, профессиональные контакты, а 25 % проверяют достоверность сведений из резюме.

Личное фото, где кандидат предстает неподобающим, по мнению работодателя, образом — первое, что может оттолкнуть рекрутера. На втором месте — несоответствие информации в резюме и социальном профиле. Кроме того, рискуют соискатели, которые позволяют себе материться в острых политических дискуссиях и негативно отзываются о предыдущем работодателе.
Комментарии пока отсутствуют

4 января, 19:55 | Общество
Кому будет трудно найти работу в 2019 году
Больше всего свободных вакансий должно остаться в сфере продаж.

1964
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать

1828
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать
15 февраля 2018, 20:22 | Выбор редакции
Читатели АСН24 прикинулись мизантропами
Результаты опроса: если амурчане и сидят в соцсетях, то через не хочу.

922
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать

1591
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать
10 января 2018, 09:06 | Экономика
Составлен список профессий, которые исчезнут в России в ближайшие семь лет
Медсестер и юристов сменят программисты и архитекторы информационных систем.

2869
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать
26 сентября 2017, 11:42 | Общество
Минтруд назвал самые высокооплачиваемые профессии в РФ
Самыми выгодными оказались капитан океанского и командир воздушного судов.

3524
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать
4 сентября 2017, 09:28 | Экономика
Ученые рассказали, в каком возрасте человек начинает ненавидеть свою работу
Психологи связывают такой упадок с кризисом среднего возраста.

2805
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать

Материалы партнеров
горячие темы
Опрос
В России хотят законодательно запретить иметь талию свыше 90 см. Как вам идея?