В России предлагают разработать критерии ненормированности рабочего дня

Фракция ЛДПР работает над законопроектом, который бы определил критерии ненормированности рабочего дня и ввел соразмерность объемов переработки и соответствующей компенсации. Об этом ТАСС сообщил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

Он напомнил, что в Трудовом кодексе есть понятие «ненормированный рабочий день». Согласно кодексу, работникам с ненормированным рабочим днем полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, который не может быть менее трех календарных дней. Продолжительность такого отпуска определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации, в которой трудится работник.

Как указал Нилов, «порою работодатели этим злоупотребляют». «Учитывая отсутствие критериев ненормированности, вынуждают работника либо работать, как раб на галерах, либо говорят: «Не нравится — уходи», — отметил глава комитета. «Мы планируем провести широкое обсуждение этой проблемы и параллельно занимаемся подготовкой законопроекта», — сказал Нилов.

По его словам, анализ ситуации показывает, что работодатель зачастую использует ненормированный рабочий день «для создания серьезной нагрузки для работника с целью экономии средств на содержание других работников».

«Поэтому надо этот вопрос оценить, продумать. Может быть, стоит ограничить круг лиц, должностей, которые можно привлекать к ненормированной работе. Может быть, определить критерии ненормированности. Сколько это — час, два, три, четыре — чтобы не было перекоса и злоупотреблений», — пояснил депутат.

«Может быть, подумать над стимулирующими моментами, то есть сделать дифференцированные подходы к вопросу ненормированности, чтобы не было желания злоупотреблять с целью исключительной экономии», — предложил глава думского комитета. «Переработка двух часов, допустим, пусть компенсируется в рамках действующих норм Трудового кодекса. Более серьезное количество времени, когда работник привлекался к работе, быть может, следует компенсировать иначе. Если один раз в месяц — один вариант, если это ежедневно происходит — это другой вариант», — заключил депутат.

Источник: ТАСС.