Две новые, актуальные на рынке труда Приамурья профессии можно получить бесплатно благодаря нацпроекту

В 2025 году уровень трудоустройства участников нацпроекта «Кадры» в Амурской области достиг 82,3 %, сообщает пресс-служба областного правительства. Президентский национальный проект успешно укрепляет связь между системой образования и реальными потребностями рынка труда, открывая гражданам возможности для профессионального роста, а работодателям — доступ к подготовленным специалистам.

В рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» в прошлом году 1 172 жителя региона прошли бесплатное обучение по 68 программам, каждая из которых была разработана совместно с работодателями и сопровождалась конкретными вакансиями. Среди наиболее востребованных направлений — как «профессии будущего», такие как аналитик данных, специалист по искусственному интеллекту и оператор беспилотных летательных аппаратов, так и традиционные рабочие специальности — сварщик, маляр, электромонтер.

«Обучение в рамках нацпроекта абсолютно бесплатно и открыто для всех — от молодежи до предпенсионеров, от безработных до тех, кто стремится сменить профессию или повысить квалификацию. Среди участников — ветераны СВО. Значительную долю в 2025 году составили женщины, которые обратились в Кадровые центры «Работа России». Средний возраст слушателей программ профессиональной переподготовки — 37 лет», рассказала заместитель руководителя центра занятости населения Амурской области Светлана Вотина.

Уже сейчас в Приамурье запущены две новые актуальные программы — «Гид-переводчик» и «Горничная». Подать заявку на участие в образовательных программах можно через портал trudvsem.ru. Они будут доступны в ближайшее время. За подробной консультацией амурчане могут обратиться в территориальные отделы Кадрового центра «Работа России».

Фото: правительство Амурской области