В Госдуму внесено предложение, обязывающее работодателей предоставлять сотрудникам до двух дней оплачиваемого отпуска для сопровождения близких родственников в больницы. Законопроект призван устранить правовой пробел, из-за которого многим россиянам сегодня приходится выбирать между работой и необходимой помощью семье.
Как поясняют авторы инициативы, действующее трудовое законодательство не содержит четких норм, регулирующих такие ситуации. Это позволяет нанимателям отказывать в кратковременном отсутствии или даже применять дисциплинарные взыскания к работникам, вынужденным отвезти родственника на срочную медицинскую процедуру или госпитализацию.
В России сегодня насчитывается около 5,5 миллиона лежачих больных. Огромная цифра, и эти люди регулярно нуждаются в транспортировке в различные медучреждения, на прием к врачу или для проведения необходимых манипуляций. Нередко профильная больница находится в другом городе, и совершить такое путешествие самостоятельно, без помощи близкого человека, пациент просто не в состоянии, — отметил Леонид Слуцкий, один из авторов инициативы ЛДПР.
Как пишет «Парламентская газета», предлагаемая норма позволит работнику на основании письменного заявления получить гарантированные выходные дни. По мнению разработчиков, эта мера не только защитит права трудящихся, но и станет важным шагом в поддержке семей, столкнувшихся с тяжелой болезнью родного человека.
Фото: freepik.com
