Целевой набор стал эффективным механизмом в решении проблемы дефицита кадров в Амурской области. К такому выводу пришли в региональном правительстве в ходе совещания, которое провел губернатор Василий Орлов.
Специалисты привели данные статистики. Так, процент трудоустройства студентов АмГУ, выпустившихся в прошлом году, составил 94 %, ДальГАУ — 95,5 %. А каждый пятый будущий медик начинает работать по специальности еще в процессе обучения.
Как рассказала и. о. ректора АГМА Ирина Жуковец, в прошлом году медицинскую академию закончили 249 студентов, из них 142 продолжили обучение в ординатуре. Больше половины выпускников (68 %) учились по целевым договорам, все они трудоустроены врачами-стажерами.
При этом проблем с поиском работы у молодых медиков нет. На сегодняшний день не трудоустроены лишь выпускницы, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Часть будущих врачей устраивается на работу еще в процессе обучения: 20 % студентов АГМА работают медсестрами и медбратьями, 28 % от общего числа ординаторов — участковыми терапевтами.
Доля трудоустроенных выпускников Амурского государственного университета в 2024 году достигла 94 %. Годом ранее она составляла 90 %, в 2022 году — 84 %. В рейтинге вузов АмГУ занимает лидирующие позиции по трудоустройству выпускников по направлениям «Инженерное дело» и «Технические науки».
Среди выпускников ДальГАУ прошлого года трудоустроено 95,5 %. Благодаря популяризации аграрного направления заметно выросло число студентов, которые, получив диплом, устраиваются на работу по специальности. Росту этого показателя способствует также целевой набор. В прошлом году вуз набрал 115 «целевиков», в текущем году планирует принять 120.
Университет постоянно работает с будущими работодателями и учитывает потребности аграрных предприятий при составлении образовательных программ. В прошлом году в вузе был реализован пилотный проект для решения проблемы дефицита рабочих кадров в сельхозорганизациях области.
«Заключили договоры с предприятиями, и вне рамок образовательного курса студенты получили дополнительную рабочую специальность. Взамен они обязались в течение двух лет отработать на данных предприятиях комбайнерами или механизаторами. Таким образом ребята получили ценные навыки и достойную заработную плату, а работодатели закрыли острый дефицит кадров. С этого учебного года модуль по рабочим профессиям включили в основной образовательный курс. Ребята, получающие высшее образование, получат заодно диплом по рабочей профессии, — рассказал ректор ДальГАУ Павел Тихончук.
В БГПУ средний уровень трудоустройства молодых педагогов в этом году составит около 92 %. Но основное внимание в вузе уделяют не этому показателю, а количеству выпускников, которые в течение трех лет после получения диплома остались работать в школе. Таких сейчас 51 %. Закрыть кадровый дефицит в школах региона призван помочь целевой набор студентов, однако на сегодняшний день эту возможность используют не все территории области.
Сейчас в БГПУ обучается 69 «целевиков», большинство из них после получения дипломов пойдут работать в школы Свободного, Белогорска и Благовещенского округа. К слову, в следующем году по поручению губернатора в БГПУ будет увеличен набор учителей китайского языка.
«Необходимо усилить профориентационную работу со школьниками, прежде всего по педагогическому направлению. Целевой набор показал себя очень эффективным механизмом в решении проблемы дефицита кадров, что хорошо заметно на примере сельского хозяйства. Опыт аграрных вуза и колледжей стоит применить в тех вузах, где эта работа пока ведется недостаточно успешно. Кроме этого, наша стратегическая задача — развивать цифровые и международные направления подготовки. Наш регион расположен на границе с Китаем, у нас есть поручение президента о создании в Благовещенске российско-китайского центра делового сотрудничества федерального значения, а значит, в ближайшем будущем резко возрастет потребность в специалистах со знанием китайского языка. Этот предмет должны преподавать в каждой школе Благовещенска — на факультативах или в качестве основного языка», — сказал Василий Орлов.
Фото: правительство Амурской области
