Согласно статистическим данным, в 2024 году численность выбывших работников превысила численность принятых работников предприятий и организаций Амурской области на 3,9 тысячи человек (на 4,6 %).
Принято на работу 86,3 тысячи человек, что на 3,4 тысячи человек (4,1 %) больше, чем в 2023 году. Выбыло 90,2 тысячи человек — на 3,9 тысячи человек (4,5 %) больше, чем в 2023 году.
В общей численности принятых работников доля приема на дополнительно введенные рабочие места в 2024 году составила 4,1 % (в 2023 году — 5 %).
В общей численности выбывших работников в 2024 году большую часть — 81 % или 73,1 тысячи человек — составляют уволившиеся по собственному желанию. Больше всего уволившихся по собственному желанию в организациях, осуществляющих деятельность в сфере строительства, — 31,3 тысячи человек.
По соглашению сторон в прошлом году уволились 5 тысяч амурчан (5,6 %). В связи с сокращением численности работников были уволены 500 человек, больше всего сокращений было в сфере транспортировки и хранения — 119 человек.
Кроме того, в 2024 году в Амурской области 100 человек работали в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя, а еще порядка 500 человек находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника.
Фото: АСН24
Таблица: Амурстат
