В ГСТК Благовещенска к управлению транспортом допускали работников без медицинских и психиатрических осмотров

Государственная инспекция труда в Амурской области по требованию областной прокуратуры с 15 по 27 мая проводила внеплановую выездную проверку в отношении МКП Благовещенска «Городской сервисно-торговый комплекс». В ходе проверки было выявлено 17 нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В частности, выяснилось, что работниками организации в работе применяются самодельные инструменты — ручные молотки. На кислородных баллонах отсутствуют башмаки, они хранятся в вертикальном, а не в горизонтальном положении. Проходы и проезды в производственных помещениях не отмечены на полу разметкой.

В одном из подразделений работник выполнял работы без применения средства индивидуальной защиты, хотя они имелись у него в наличии. При этом работодателем не осуществлялся контроль за применением работником средств индивидуальной защиты.

Также работодатель не организовал проведение обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников, чья деятельность связана с движением транспорта, в связи с чем водители допускались к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке таких осмотров.

Организацией не разработана и не утверждена программа обучения работников требованиям охраны труда, а также программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим.

Выявлено, что пяти работникам организации не проведено обучение и проверка знаний требований охраны труда, в связи с чем, данные работники были неправомерно допущены к исполнению трудовых обязанностей.

Установлен факт обеспечения работников средствами индивидуальной защиты не в полном объеме: электрогазосварщику ручной сварки работодатель не выдал костюм сварщика, рукавицы брезентовые с огнеупорной пропиткой, перчатки с точечным полимерным покрытием, галоши диэлектрические, перчатки диэлектрические, валенки с резиновым низом, рукавицы, утепленные двупалые, белье нательное, рукавицы брезентовые или рукавицы спилковые, подшлемник под каску.

Кроме того, работодатель нарушает сроки выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, а также сроки оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска.

По результатам проверки МКП города Благовещенска «Городской сервисно-торговый комплекс» выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Исполнение данного предписания находится на контроле трудовой инспекции.

Фото: архив