Валюта
Бензин
$ 92.75
100.44
Ұ 12.80
92
95
98
100
ДТ
ННК (Альянс)
51.16
54.24
58.29
73.50
63.03
ДНК
54.40
64.90
-
75.00
64.80
Роснефть
51.55
54.30
-
67.70
65.90
ВНК
52.00
55.00
68.00
63.00
5 декабря 2023, 11:12

Найти работу еще во время обучения: как амурские предприятия привлекают молодые кадры

найти работу еще во время обучения: как амурские предприятия привлекают молодые кадры
Информация предназначена для лиц старше 18 лет. Контент может содержать сцены курения табака. Курение вредит здоровью

По словам губернатора, в идеале каждый студент должен иметь потенциальное рабочее место.

В правительстве Амурской области рассмотрели лучшие практики взаимодействия образовательных учреждений и работодателей. Совещание провел глава региона Василий Орлов.

Как отмечают специалисты, наиболее эффективно для подготовки и трудоустройства будущих специалистов давать им возможность применять свои знания на практике в профильных организациях. В частности, ИТ-компании региона привлекают студентов к реализации реальных проектов.

В Дальневосточном аграрном университете реализуется модель дуального обучения (студенты совмещают учебу и работу по профилю). Сельхозпредприятий, которые принимают студентов в свои коллективы, ежегодно становится больше. В прошлом году было 36 предприятий, на сегодня их уже более 70.

Так же студентов СУЗов и ВУЗов привлекают на практику, в том числе оплачиваемую. Так, на Благовещенской ТЭЦ в этом году год практику прошли 34 будущих специалиста. На постоянную работу из числа очно обучающихся принято три человека.

Такой подход позволяет проверить умения и навыки студента в «боевых условиях», при необходимости — скорректировать образовательные программы, чтобы развивать именно те компетенции, которые необходимы работодателям.

Также, как отметил министр строительства и архитектуры Николай Сибиряков, хороший эффект дает чемпионат по профмастерству «Профессионалы». Там работодатель наглядно знакомится с навыками потенциального работника.

Для привлечения молодых кадров сотрудники предприятий участвуют в классных часах в школах, на которых рассказывают о работе своих организаций. Благодаря этой практике, после встречи представителями АО «Коммунальные системы БАМа» выпускники школ заключили целевые договора и сейчас получают специальности по профилям «Водоснабжение и водоотведение», «Теплоснабжение и теплотехнические оборудование» в Амурском колледже строительства и жилищно-коммунального хозяйства.

Для школьников организуют экскурсии на предприятия, создают профильные классы. К примеру, в 2021 году в области было 11 педклассов, в 2023 году их уже 87. При этом в 2023 году из 137 выпускников профильных психолого-педагогических классов 92 человека выбрали педагогические специальности в вузах и колледжах.

«Система образования региона должна быть нацелена на подготовку востребованных кадров. Наша задача — обеспечивать предприятия качественными специалистами. Главный показатель эффективности работы в этом направлении — количество выпускников, которые устраиваются по профилю сразу после окончания обучения. В идеале — каждый студент должен иметь потенциальное место работы», — сказал губернатор Василий Орлов.
5 декабря 2023, 11:12
730
Комментарии пока отсутствуют

Другие новости

амурчанка польстилась на заработок на отзывах за деньги и потеряла почти 30 тысяч рублей
Амурчанка польстилась на заработок на отзывах за деньги и потеряла почти 30 тысяч рублей
обнимашки медведей и «сухая» победа: на льду амура состоялись российско-китайские зимние игры
Обнимашки медведей и «сухая» победа: на льду Амура состоялись российско-китайские зимние игры
белогорскому суду предстоит разобраться в деле об аварии, в которой погибли 12-летний ребенок и сама обвиняемая в совершении дтп
Белогорскому суду предстоит разобраться в деле об аварии, в которой погибли 12-летний ребенок и сама обвиняемая в совершении ДТП
на льду амура появилась первая международная ледовая открытка
На льду Амура появилась первая международная ледовая открытка