Россияне стали чаще выгорать на работе в 2023 году

Сервис для поиска работы и сотрудников «Работа.ру» провел исследование и выяснил, как российские работодатели оценивают поведение сотрудников в 2023 году. Результаты появились в распоряжении «Известий».

55 % работодателей отметили, что сотрудники в 2023 году в сравнении с 2022 годом стали больше по сумме просить премий и повышения зарплаты. 45 % рекрутеров сообщили об увеличении количества выгоревших сотрудников. 39 % опрошенных считают, что в 2023 году работники более активно увольнялись по сравнению с прошлым годом.

Четверть участников исследования уверена, что их кадры стали больше лениться и меньше работать. 17 % работодателей отметили снижение вовлеченности и лояльности сотрудников к компании. 14 %, наоборот, говорят о росте лояльности. Увеличилось количество больничных у 13 % работодателей. 12 % компаний рассказали, что сотрудники стали чаще просить повышения в должности. У 8 % компаний сотрудники в 2023 году чаще уходили в отпуск.

Только в каждой десятой компании ничего не изменилось.