Процедура целевого обучения студентов станет прозрачнее

Амурские парламентарии предлагают изменить порядок заключения договоров на целевое обучение для потенциальных муниципальных служащих. Законопроект был принят в первом чтении на заседании Законодательного собрания 25 мая.

Согласно документу, работодатель теперь будет обязан размещать заявку о целевом обучении на платформе «Работа в России», в которой должны быть указаны возможные меры поддержки студента в период обучения, условия трудоустройства, а также обязательства студента по освоению образовательной программы и осуществлению трудовой деятельности.

«После выпуска школьник и его семья смогут зайти на единый портал и увидеть предложения, которые оставили органы местного самоуправления. Если предложения их устраивают, то потенциальный студент может подать заявление на целевое место. В случае если он проходит по баллам, то ему в перспективе гарантировано место работы, достойная заработная плата и другие социальные гарантии от работодателя, а регион решает проблему обеспеченности кадрами там, где это необходимо», — объяснил председатель комитета по вопросам законодательства, местного самоуправления и регламенту Заксобрания Евгений Тюхаев.

Кроме того, законопроектом меняется срок заключения договора о целевом обучении: после зачисления абитуриента и до начала учебного года.

Предполагается, что изменения вступят в силу с 1 мая 2024 года.