Больше 80 % амурчан хотели бы сменить работу в 2023 году

81 % жителей Приамурья и Дальнего Востока выразили желание поменять работу в 2023 году. Больше остальных о смене работы задумываются специалисты из сферы образования (90 %), финансов и консалтинга (по 86 %) и административный персонал (83 %). Об этом сегодня, 27 апреля, рассказали в пресс-службе платформы по поиску работы hh.ru в ДФО.

5 % опрошенных не рассматривают вопрос смены работы, еще 14 % затруднились ответить.

Что касается причин ухода из компании, то чаще всего дальневосточники говорили о недостаточном уровне зарплаты (64 %) и нехватке роста и развития на текущем месте работы (50 %). Также среди причин чаще всего называли бюрократию, зашкаливающий объем работы и отсутствие выходных.

Большинство дальневосточников (57 %) хотели бы трудоустроиться в новую компанию, не меняя профессиональную сферу. Преимущественно об этом говорили строители (92 %), медики (76 %), специалисты в области закупок (73 %), производства и маркетинга (72 %).

Готовы сменить род деятельности 43 % опрошенных. Чаще остальных об этом задумывается административный персонал (50 %), специалисты из сферы искусства и развлечений (47 %), эйчары (44 %), а также учителя и преподаватели (43 %).

Сферу ИТ-технологий считают наиболее перспективной в 2023 году респонденты во всех регионах страны. В ДФО так ответили 57 % опрошенных. На втором месте в рейтинге отраслей у дальневосточников оказалось строительство и недвижимость (34 %), на третьем — транспорт и логистика (30 %).

Изменить свое решение уйти с предыдущей работы дальневосточников могут повышение заработной платы (66 %), возможность работать в удаленном формате (36 %), повышение в должности (32 %), интересные задачи и перспективы в профессии (по 28 %), а также более свободная атмосфера внутри компании (21 %).