Конфликтовать на работе россияне стали чаще

Россияне стали чаще конфликтовать на работе: по сравнению с доковидными временами увеличилось и число тех, кто когда-либо ссорился с коллегами, и число тех, кому доводилось «воевать» с начальством.

Согласно опросу сервиса SuperJob, у 36 % работающих опыт служебных конфликтов есть, причем каждый четвертый (25 %) считает инициатором последней ссоры коллег, 8 % — других участников рабочего процесса и лишь 3 % — себя. В комментариях респонденты рассказывают, что поводом для конфликта могут послужить не только рабочие дела, но и личная жизнь, вопросы организации офисного пространства, политические взгляды. Каждый второй россиянин (49 %) никогда не конфликтовал с коллегами.

Конфликты с руководством тоже не редкость: они случались у 37 % работающих россиян. Каждый четвертый (25 %) винит в этом начальника, 7 % — других людей, а 5 % откровенно признают инициатором себя. Никогда не конфликтовал с руководителем 51 % опрошенных.

Мужчины более конфликтны: и с коллегами, и с начальством они ссорятся чаще, чем женщины. Тех, кто откровенно признает инициатором ссор себя, больше среди опрошенных с доходом свыше 80 тысяч рублей, а тех, кто винит в случившемся коллег или руководителя, — среди респондентов с доходом до 50 тысяч рублей. Об отсутствии опыта конфликтов и с коллегами, и с руководителем чаще сообщают опрошенные до 34 лет.

За последние четыре года россияне стали чаще конфликтовать на работе: по сравнению с 2019 годом, вдвое увеличилось и число респондентов, когда-либо ссорившихся с коллегами, и число тех, кому доводилось воевать с начальством. Обстановка в коллективах начала накаляться еще в период пандемии, а по сравнению с 2021 годом число россиян, имеющих опыт конфликтов с руководством, увеличилось на 8 %.

А вот руководители стали конфликтовать со своими подчиненными реже: в этом году о ссорах рассказали 38 % опрошенных, что на 4 % меньше, чем в разгар ковида.