В Благовещенске из-за роста заболеваемости коронавирусом работников стали снова переводить на удаленку

Число заболевших ковидом растет, а вместе с ним увеличивается и количество компаний, практикующих удаленку. Сегодня дистанционные работники есть в каждой седьмой организации. Такие результаты показал опрос сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в котором приняли участие менеджеры по персоналу из Благовещенска.

Сотрудники, работающие дистанционно в связи с пандемией COVID-19, сегодня есть в 14 % благовещенских компаний. Чаще всего бизнес использует удаленный формат работы в Москве (17 %). В Санкт-Петербурге дистанционные сотрудники имеются в 13 % организаций, в среднем по России (за исключением двух столиц) — в 11 %.

Судя по опросу благовещенских работодателей, практикующих удаленку, несколько возросло и число компаний, где удаленных сотрудников много: по сравнению с июнем на 6 % увеличилось количество предприятий, где дистанционно трудятся от 51 до 75 % работников, на 2 % — где удаленных работников больше 75 %. Однако наиболее распространенной по-прежнему является практика, когда вне офиса выполняют свои обязанности менее 10 % работников: сегодня так поступают в каждой второй компании, практикующей удаленку.

Чаще всего удаленные сотрудники работают в сфере информационных технологий (в 41 % организаций), финансов (17 %) и продаж (15 %). По 7 % работодателей сообщили, что у них дистанционно трудится весь офисный персонал и работники HR-подразделения, по 3 % — что удаленщики задействованы в сфере логистики, дизайна и ИТР, по 2 % — в юриспруденции, закупках, документообороте и в кол-центре. Еще 12 % менеджеров по персоналу рассказали, что дистанционные сотрудники работают в других отраслях: упоминались научная разработка, администрирование, страхование, редактура, экономика и маркетинг.