Сегодня в Амурской области проще всего трудоустроиться в профессиональных сферах «Домашний персонал» (0,1 резюме на вакансию), «Консультирование» (0,3), «Добыча сырья» (0,4), «Рабочий персонал» (0,6), «Строительство, недвижимость» (0,8), «Инсталляция и сервис» (0,9), «Спорт, фитнес, красота» (1), «Туризм, гостиницы, рестораны» (1), «Банки, инвестиции, лизинг» (1,1), «Медицина, фармацевтика» (1,1), «Продажи» (1,3), «Транспорт, логистика» (1,4). В этих сферах наблюдается выраженный дефицит кадров.
Достаточно простым процесс трудоустройства будет и в сферах «Автомобильный бизнес» (1,6 резюме на вакансию), «Производство» (1,9), «Высший менеджмент» (1,9).
«Оптимальным для рынка труда показателем конкуренции за рабочие места считается пять-шесть активных резюме на вакансию: в такой ситуации у работодателя есть достаточный выбор, а соискатель не испытывает трудностей с вариантами трудоустройства. Когда уровень конкуренции превышает семь резюме на вакансию, поиск работы усложняется, зато компании могут быстрее закрывать вакансии. Когда уровень конкуренции ниже трех резюме на вакансию, соискатели имеют множество вариантов для трудоустройства, а вот работодатели переживают кадровый дефицит», — поясняет Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.
Сами жители региона довольно неплохо оценивают свои шансы на трудоустройство: по данным опроса, 59 % соискателей из Амурской области в целом уверены, что смогут найти новую работу в ближайшие три месяца. В целом по России такую уверенность испытывают 60 % опрошенных.
