Каждого пятого благовещенца ничего не вдохновляет на работе

Жители Благовещенска стали чаще признаваться, что в работе их вдохновляет исключительно зарплата — так ответил каждый пятый опрошенный (19 %). Значимость такого мотивирующего фактора, как общение с людьми, в условиях отмены удаленки заметно снизилась. Об этом свидетельствуют данные открытого опроса сервиса по поиску работы SuperJob.

Что еще мотивирует благовещенцев на работе:

• ничего — 15 %;
• подходящий график, возможность работать удаленно, благодарность клиентов, ответственность, перспективы, стабильность — 11 %;
• достижение поставленных целей — 9 %;
• удовольствие от самого процесса работы — 8 %;
• атмосфера в коллективе — 5 %;
• возможность приносить пользу, общаться с людьми — 4 %;
• интерес, постоянное обучение новому, самореализация и любовь к делу — 3 %;

Деньги и самореализация чаще мотивируют мужчин, а атмосфера в коллективе и возможность помогать людям — женщин, уточнили в SuperJob.