— Больше половины россиян в этом году недовольно своей зарплатой и в предстоящем году ожидают ее повышения (59 %). Стабильность важна 36 % респондентов. Карьерного роста хотят 29 % россиян. Работать под началом адекватного руководства в 2021 году мечтают 2 6% опрошенных, — говорится в результатах исследования.
О повышении зарплаты чаще всего (66 %) говорили люди с доходом 30-50 тысяч рублей в месяц. При этом мужчины и женщины ждут этого одинаково (59 % и 60 %). Карьерный рост и стабильность оказались самыми популярными ответом для респондентов моложе 24 лет (41 % и 50 % соответственно). Отмечается, что стабильности и новых задач женщины хотят чаще мужчин.
Кроме того, в новом году россияне ожидают от работы новых интересных задач и проектов (25 %); улучшения условий труда (17 %); признания своего труда (9 %); «апгрейда системы мотивации» (16 %); снижения нагрузки (5 %); улучшения отношений в коллективе (4 %).
Наконец, 8 % уже ничего не ждут от своей работы.
- По данным исследования, опубликованного в середине декабря, треть российских работодателей в 2021 году собираются повысить зарплаты своим сотрудникам.