Подпишитесь на новости asn24. Обещаем присылать только самое главное и интересное. Кнопка  внизу 

Новости какого региона вам интересны?
Благовещенск
Хабаровск
Предложить новость
RU CN
 
Вход
Регистрация
Забыли пароль?
Нажимая кнопку "войти", вы принимаете условия соглашения об обработке персональных данных
Защита от автоматической регистрации CAPTCHA Нажимая кнопку "регистрация", вы принимаете условия соглашения об обработке персональных данных
войти через социальную сеть
В холдинг «Планета-Медиа» требуется специалист по работе с клиентами. З/п от 25 000 р. Резюме на planeta-kadrov@mail.ru, т. (4162) 222933.
Здесь может быть ваша реклама. Тел. (4162) 222-903.
Информация предназначена для лиц старше 18 лет. Контент может содержать сцены курения табака. Курение вредит здоровью

Минтруд предложил особые правила увольнения в условиях пандемии

Документ предлагает запретить увольнять или отправлять в простой сотрудников в период приостановки деятельности компании.

839
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus

на печать
Читать
Комментировать
Минтруд подготовил проект постановления, прописывающий особый порядок увольнения, введения простоя или перевода сотрудников на неполный рабочий день и другую работу в условиях пандемии.

Документ предлагает запретить увольнение или отправление в простой сотрудников в период приостановки деятельности компании из-за вводимых ограничений.

При этом сам работник вправе уйти по собственному желанию, пишет 29 мая РБК со ссылкой на проект «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в 2020 году».

Действие документа предусмотрено только на этот год из-за распространения коронавирусной инфекции.

В настоящее время в трудовом законодательстве не прописаны действия работодателей на случай введения карантина и других ограничений в случае пандемии. При обычных условиях оптимизация персонала предусмотрена тремя способами: введение простоя, сокращение штата или перевод на неполный рабочий день.

Минтруд предлагает разрешать увольнения и сокращения в случае уведомления работников в период действия карантина на следующий день после снятия ограничений. Согласно законодательству, работодатель обязан предупреждать о грядущем сокращении за два месяца.

Проект постановления направлен на рассмотрение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которую представляют члены правительства, работодатели и профсоюзы.

Источник: «Известия»
Комментарии пока отсутствуют


Материалы партнеров


8 июля, 17:12 | Экономика
Приамурье получило 30 миллионов рублей для 500 временных рабочих мест
Средства из федерального бюджета помогут амурчанам, лишившимся заработка.

277
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать
7 июля, 09:37 | Общество
Онищенко оценил угрозу распространения бубонной чумы в России
Завоз чумы из-за границы исключен благодаря пандемии.

492
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать
30 июня, 12:15 | Происшествия
Прокуратура внесла представление главе «Пассажирский порт «Амурассо» из-за нарушения трудовых прав 20 работников
Их перевели на неполный день, но дополнительных соглашений с ними не заключили.

1297
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать
18 июня, 08:48 | Экономика
Цена бензина АИ-95 достигла абсолютного рекорда
Эксперт спрогнозировал сроки роста розничной стоимости топлива.

1069
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать
12 июня, 12:21 | Общество
Врач назвал визуальные признаки заражения коронавирусом
Они проявляются на руках и ногах.

2187
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать

1736
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать
9 июня, 16:15 | Выбор редакции
Дорогу к каменному карьеру в Благовещенске закрыли забором
Но это не останавливает горожан (ФОТО).

2367
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать

Другие горячие темы
Опрос
На должность мэра Благовещенска нет очереди из желающих. А вы бы хотели стать мэром Благовещенска?