Подпишитесь на новости asn24. Обещаем присылать только самое главное и интересное. Кнопка  внизу 

Новости какого региона вам интересны?
Благовещенск
Хабаровск
Предложить новость
RU CN
 
Вход
Регистрация
Забыли пароль?
Нажимая кнопку "войти", вы принимаете условия соглашения об обработке персональных данных
Защита от автоматической регистрации CAPTCHA Нажимая кнопку "регистрация", вы принимаете условия соглашения об обработке персональных данных
войти через социальную сеть
Опрос: почти половина работодателей увеличила оклады сотрудникам в 2019 году

Опрос: почти половина работодателей увеличила оклады сотрудникам в 2019 году

А снизились зарплаты в 1 % опрошенных фирм.

483
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus

на печать
Читать
Комментировать
Служба исследований компании HeadHunter спросила работодателей, как для них проходит 2019 год и чего они ожидают от 2020 года. Каждый четвертый оценил текущий год хуже, чем 2018-й. Выше всего доля недовольных этим годом — среди средних компаний с численностью от 101 до 500 сотрудников. 45 % считают, что он проходит так же, как и предыдущий, еще 31 % — что он лучше. 

Лишь 19 % работодателей заявили о сокращении численности персонала в этом году, большинство (49 %) заявили об увеличении. Оклады сотрудников увеличились в 43 % компаний, в 53 % — остались без изменений. Об уменьшении окладов заявил 1 % работодателей.

Увеличения численности персонала в 2020 году ожидают 62 %. 10 %, напротив, ожидают сокращения. При этом выше всего доля тех, кто считает, что численность компании снизится — среди крупных компаний (20 %). Также эта доля заметно ниже среди региональных компаний (12 % против 3 % среди московских).

— Тут речь может идти не о массовых сокращениях, а о плановой текучести кадров, в том числе и по собственному желанию. Кроме этого, у ряда компаний могут завершиться какие-либо проекты, требовавшие временный персонал, — комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter ФО Елана Таращук.

Увеличения окладов сотрудников ожидают 47 % компаний, еще 40 % считают, что они останутся на прежнем уровне. Снижения ожидают 4 % компаний.

В целом компании оценивают свое положение на рынке как стабильное — этот вариант выбрали 49 % опрошенных. 37 % оценивают свое положение позитивно, 11 % — негативно. В прошлом году было гораздо больше позитивных оценок (57 %), сейчас видно явное смещение в сторону «стабильности» ощущений, без уклона в негатив.
Комментарии пока отсутствуют





468
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать
6 ноября, 09:46 | Общество
Какую работу ищут в Амурской области: составлен топ-10 запросов от соискателей
Чаще всего интересуются вакансиями для бухгалтера.

872
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать
5 ноября, 09:00 | Общество
Роструд напомнил россиянам о короткой рабочей неделе
Работать будем всего четыре дня.

876
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать
5 сентября, 17:02 | Общество
«Сладкие вечеринки» и покер по пятницам: чем заманивают соискателей компании на Дальнем Востоке
Аналитики собрали самые необычные условия работы (ОПРОС).

941
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать
4 сентября, 17:33 | Общество
Министр экономического развития РФ назвал условия перехода на четырехдневную рабочую неделю
Их два: повышение реальных доходов населения и производительности труда.

1141
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать
26 августа, 09:35 | Общество
Зарплату выше и карьерного роста: опрос показал, чего не хватает на работе амурчанам
Почти 70 % проголосовавших нравится то, чем они занимаются.

865
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать
13 августа, 09:46 | Общество
Исследование: молодежь расхотела работать в госорганах и смотрит в сторону фриланса и своего бизнеса
За три года желающих посвятить себя госслужбе стало меньше в два раза.

724
Facebook   Twitter   ВКонтакт   Одноклассники   Google Plus
читать

Материалы партнеров

горячие темы
Опрос
Сколько вы готовы потратить на новогодние подарки?