Россиянам рассказали о самых выгодных месяцах для отпуска в 2024 году

В следующем году, который будет високосным, амурчан ждет 248 рабочих и 118 нерабочих дней. Поскольку часть праздников совпали с выходными днями, их перенесли на другие даты. Специалисты hh.ru вчера, 20 ноября, рассказали о наиболее выгодных месяцах для того, чтобы взять отпуск.

Как пояснили специалисты hh.ru, наиболее выгодны для отпуска те месяцы, где больше всего рабочих дней. В 2024 году с точки зрения денег наиболее выгодно будет брать отпуск в июле (23 рабочих дня), в августе (22 рабочих дня), а также в октябре (23 рабочих дня). Наименее выгодно идти в отпуск в январе (17 рабочих дней) и в июне (19 рабочих дней).

— Зарплату за отработанные дни считают так: оклад делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на количество отработанных дней. Например, в июле 2024 года 23 рабочих дня, а в январе — 17. Один рабочий день в январе будет стоить дороже, чем в августе, — рассказала эксперт hh.ru по трудовому праву Татьяна Нечаева.

Чтобы рассчитать отпускные, выясняют средний дневной заработок — СДЗ. Он считается по календарным, а не рабочим дням.

— Поэтому обычно СДЗ меньше, чем стоимость рабочего дня. Если совсем просто, то СДЗ — это общая сумма дохода за год, которую делят на 12 (по количеству месяцев в году) и на 29,3 (среднее количество дней в месяце). Полученную сумму умножают на количество дней отпуска. Когда отпуск приходится только на рабочие дни — например, понедельник, вторник и среду, — то за эти три дня человек получает три СДЗ. А из его оклада вычитают три рабочих дня, которые, как правило, стоят дороже, — отметила Нечаева.

Также она добавила, что выгоднее брать отпуск, захватывая выходные — они не отнимают рабочих дней из зарплаты, но входят в расчет отпускных.

— Так, вопреки стереотипам, брать оплачиваемый отпуск в мае между праздниками выгодно, если в отпуск входят выходные дни. А вот в конце месяца ситуация меняется: отпуск в последние недели мая ударит по кошельку, — предупредила Нечаева.

Что учесть при планировании отпуска в 2024 году:

— Если в компании есть регулярные премии, в отпуск лучше идти после получения такой выплаты. Тогда она будет учтена в расчете и стоимость отпускного дня вырастет.

— Если в вашей компании обещают поднять зарплату с июня, до лета в отпуск идти невыгодно. Ведь именно с июня отпускные будут считаться с учетом нового оклада;

— Если речь идет о повышении зарплаты лично вам, ситуация меняется на противоположную – и чем больше месяцев вы отработаете от повышения до отпуска, тем выше будет средний дневной заработок, а с ним и отпускные.

Фото: pixabay.com