Как оказалось, в мае 2025 года в мессенджере подросток нашел объявление, в котором индивидуальный предприниматель приглашал на работу разнорабочих. Решив подработать во время летних каникул, юноша связался с работодателем по указанному в объявлении номеру телефона, тот согласился принять его на работу.
Несовершеннолетний проработал у индивидуального предпринимателя разнорабочим две недели, после чего решил уволиться. Однако работодатель не оформил трудовые отношения с подростком в установленном законом порядке и не выплатил заработную плату за проработанный период.
Прокурор направил в Белогорский городской суд исковое заявление в интересах несовершеннолетнего. Суд удовлетворил эти требования, факт трудовых отношений между несовершеннолетним и индивидуальным предпринимателем был установлен. Кроме того, суд взыскал с работодателя компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда в сумме 25 000 рублей (данное решение суда находится на исполнении).
Задолженность по заработной плате была выплачена юному работнику еще до принятия судебного решения.
Также, как сообщает прокуратура Амурской области, по данному факту в отношении лица, ответственного за выплату заработной платы, следственным органом возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). Уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением направлено в Белогорский городской суд.
Фото: АСН24
