Прокуратура защитила права беременной амурчанки, которую уволили с работы в связи с сокращением штата в одном из детских садов.
Сотрудница дошкольного учреждения в Архаринском округе обратилась за помощью в надзорный орган. Было установлено, что прекращение трудового договора в период ее беременности повлекло для женщины материальный ущерб, который в значительной степени лишил ее и ее ребенка того, на что она могла бы рассчитывать при сохранении трудовых отношений с работодателем, сообщает пресс-служба региональной прокуратуры.
Прокурор района обратился в суд, который признал увольнение амурчанки незаконным и постановил восстановить ее на работе в прежней должности. Также работодатель обязан выплатить беременной женщине средний заработок за время вынужденного прогула в размере 57 тысяч рублей.
