Валюта
Бензин
$ 94.09
100.53
Ұ 12.98
92
95
98
100
ДТ
ННК (Альянс)
51.16
54.24
58.29
73.50
63.03
ДНК
54.40
64.90
-
75.00
64.80
Роснефть
51.55
54.30
-
67.70
65.90
ВНК
52.00
55.00
68.00
63.00
В Амурской области произошел обвал на руднике — вся информация о ситуации.
6 декабря 2016, 10:11

Большинству работающих россиян не хватает зарплаты

Горячая тема
Большинству работающих россиян не хватает зарплаты
Информация предназначена для лиц старше 18 лет. Контент может содержать сцены курения табака. Курение вредит здоровью

Но они не решаются попросить о повышении.

Исследовательский центр портала Superjob опросил 2400 человек во всех федеральных округах страны и выяснил, что только 4 % респондентов удовлетворены своей заработной платой. Однако попросить об ее увеличении большинство не решается. 

При этом каждый пятый из опрошенных убежден, что легче найти новую работу, чем обсудить с начальством заработок. Эксперты говорят, что из-за кризиса и растущей безработицы сотрудники в последние годы стали особенно беззащитны перед руководством компаний. Эту ситуацию могли бы изменить профсоюзы, но их количество стремительно сокращается.

Как показало исследование, 84 % респондентов уверены, что должны зарабатывать больше. Из них 25 % уже обращались к руководству, но далеко не все добились успеха. 

26 % респондентов считают, что достойны прибавки, но даже не будут о ней просить. Чаще всего такое решение работники объясняли тем, что просить бесполезно (20 %). Многим проще найти другую работу, чем добиться повышения зарплаты (19 %). 

Еще 16 % не просят повышения, видя, что для компании настали тяжелые времена. 9 % опрошенных скромно полагают, что инициатива о повышении оклада должна исходить от работодателя. 

А 7 % респондентов считают, что просить прибавки унизительно. 3 % осознают, что их объем работы слишком мал, чтобы можно было мечтать о повышении жалованья. 2 % работников не ведут разговоров с начальством о деньгах, потому что «оно жадное». Остальные указали такие причины, как лень, боязнь испортить отношения с руководством и отсутствие достижений.

Источник: «Известия»

6 декабря 2016, 10:11
3002
1
AGI
При капитализме  "эффективные менеджеры" и прочие директора наживают себе баснословные состояния на эксплуатации трудящихся.
Изучайте марксизм:
Эксплуатация — безвозмездное присвоение одними общественными классами и группами продуктов труда других классов.
Эксплуатация возникает в период разложения первобытнообщинного строя в связи с появлением частной собственности на средства производства, ведущей к делению общества на антагонистические классы и т.д.

Другие новости

амурчанин «модернизировал» охолощенный карабин и хранил оружие на веранде своего дома
Амурчанин «модернизировал» охолощенный карабин и хранил оружие на веранде своего дома
школьный хор из чигирей, которому собирали деньги на билеты на финал конкурса в «орленок», занял первое место
Школьный хор из Чигирей, которому собирали деньги на билеты на финал конкурса в «Орленок», занял первое место
стало известно, когда завершится ремонт здания для мфц в микрорайоне благовещенска
Стало известно, когда завершится ремонт здания для МФЦ в микрорайоне Благовещенска
«с громким выхлопом гоняет по дворам!»: в гибдд нашли благовещенского водителя, мешающего жителям спать по ночам
«С громким выхлопом гоняет по дворам!»: в ГИБДД нашли благовещенского водителя, мешающего жителям спать по ночам